任职要求：

1、会计或财务管理相关专业毕业，本科及以上学历

2、3年以上大型企业会计工作经历，服务业工作经历优先。

3、熟悉国家财务、税务相关法律法规和财会制度，熟练使用Excel、Word办公软件和金蝶软件，具有良好的职业道德，较强的分析判断能力和协调能力

任职要求：

年龄：25-35周岁

1、1年以上企业IT相关运维经验

2、了解弱电系统（网络、固话、监控、门禁等）

3、有企业ERP或OA系统运维经验优先

任职要求：

1、25-35岁，全日制大专以上学历，人力资源相关专业优先。

2、2年以上大中型企业人力资源岗位工作经验，了解人力资源各?？楣ぷ髁鞒?，擅长绩效管理、人才发展?？?，能够深入思考，总结问题，有解决问题的能力。

3、熟悉劳动法规，能够依据法律法规给予管理者和员工有效的建议。

4、具备较好的应变能力和书面、口头表达能力，office办公软件操作熟练，熟悉钉钉、I人事系统优先。

5、性格开朗、有亲和力，工作认真细致，沟通协调能力好，责任心和执行力强，有一定的抗压能力。

任职要求：

1、本科以上学历；有1-3年销售岗位工作经验； 

2、to B端销售经验和有项目方案撰写经验优先；   

3、不怕客户拒绝、不怕打陌生电话，心态积极乐观者；      

4、工作态度积极、性格坚韧、良好的学习能力、有担当和责任感；     

5、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件；

任职要求：

1、30-45周岁，大专及以上学历，985、211大学毕业人力资源管理背景优先。

2、3年以上猎头工作经验。2年以上猎头团队管理经验，有出色的团队管理能力。

3、优秀的语言能力，良好的人员判断能力，优秀的沟通技巧和人际交往能力等。

4、具有良好的心理素质、分析能力、协调配合能力及文字表达能力。

任职要求：

1、30-45周岁，大专以上学历。

2、有物业项目开发和运维岗位工作经验5年以上，具备丰富的物业行业市场拓展和业务开拓经验。

3、具有较强的物业运营能力，有一定的社会资源。